Contribuir con el crecimiento y el logro de los objetivos estratégicos de Laboratorio Behrens, mediante la centralización y canalización de procesos de aprendizaje estructurados, oportunos y alineados con el negocio, que propicien en el talento humano tanto el desarrollo de las competencias técnicas y blandas requeridas para desempeñarse exitosamente; como el afianzamiento de una visión global y sistémica de la empresa, y el fortalecimiento de su identidad, cultura y valores; con el fin de contar con un equipo capaz de ejecutar con excelencia los distintos procesos de valor en todos los niveles, y de conducir a la organización hacia el nuevo modelo que se demanda.